Entre 2020 e 2024, a Justiça do Trabalho de Santa Catarina registrou 770 novos processos por assédio sexual no ambiente de trabalho. Em 2024, o número de ações cresceu 24,3%, saltando de 185 para 230 casos. A pesquisa foi realizada pela Secretaria de Gestão Estratégica do Tribunal Regional do Trabalho da 12ª Região (TRT-SC) com dados extraídos do Sistema e-Gestão.
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O último ano teve o maior número de casos de assédio sexual no trabalho dos últimos cinco anos.
Joinville liderou o ranking, com 22 registros, seguida por Florianópolis e Itajaí, ambas com 21.
As Varas do Trabalho de Fraiburgo e Mafra foram as únicas que não registraram processos sobre assédio sexual no ambiente de trabalho em 2024.
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Além disso, houve um aumento significativo na participação de casos de assédio sexual em relação ao total de ações por assédio.
Em 2020, os casos de assédio sexual representaram 5,5% dos processos na Justiça do Trabalho de Santa Catarina, enquanto os de assédio moral ficaram com 94,5%. Já em 2024, o assédio sexual subiu para 8,9%.
Esses dados revelam uma crescente preocupação com o tema e a importância de continuar as discussões sobre assédio sexual no ambiente de trabalho. O aumento no número de processos também indica uma maior conscientização dos trabalhadores sobre seus direitos.
