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Mais de 34% do varejo de SC pretende contratar temporários para Natal e verão

Hotéis e pousadas lideram com 13 vagas extras em média, seguidos por supermercados e mercados, com quase 12

Um levantamento recente da Fecomércio de Santa Catarina aponta que 35,8% das empresas varejistas do estado pretendem contratar funcionários temporários. A medida busca suprir a demanda extra durante o Natal e a temporada de verão.

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Dentro desse grupo, 77% dos empresários do varejo acreditam na possibilidade de efetivar esses trabalhadores ao final do período temporário, aumentando as chances de emprego fixo.

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A pesquisa indica que as empresas do setor terciário planejam contratar, em média, quatro funcionários temporários cada, com contratos que duram de três a cinco meses.

Segundo o presidente da Fecomércio SC, Hélio Dagnoni, o setor de hotéis e pousadas deve liderar a contratação, com média de 13 funcionários extras.

“Esse levantamento demonstra que os empresários estão esperando boas vendas tanto agora no fim de ano quanto na temporada de verão. Devemos ter, mais uma vez, um grande número de estrangeiros no nosso litoral, o que deve impulsionar especialmente as atividades turísticas e o comércio. Vamos acompanhar de perto”, afirma Dagnoni.

Em seguida, o segmento de supermercados e mercados deve contratar, em média, 11,7 trabalhadores temporários, reforçando a tendência de alta no comércio local.

Profissionais mais procurados

Os trabalhadores temporários mais requisitados incluem recepcionistas, atendentes de lojas e operadores de caixa.

Garçons, barmen, copeiros e profissionais de limpeza também estão entre os mais demandados.

Tipos de contratação

O levantamento mostra que a maior parte das contratações será formal, com destaque para CLT por prazo determinado (38,0%) e CLT por prazo indeterminado (34,2%). Freelancers ou autônomos representam 21,5%, enquanto contratos como PJ (2,5%) e estagiários/aprendizes (0,6%) completam o quadro.

Capacitação e treinamento

Sobre treinamento, 57,2% das empresas oferecem capacitação interna para temporários. Outras 31% aplicam apenas orientações rápidas.

Apenas 3,4% recorrem a cursos externos, enquanto 6,2% não oferecem qualquer preparação. Um pequeno grupo (2,1%) não soube informar sobre a capacitação.

Amostra da pesquisa

A pesquisa foi realizada entre 27 de outubro e 13 de novembro de 2025, com 405 empresários de 11 cidades catarinenses, incluindo Florianópolis, Joinville, Balneário Camboriú e Blumenau.

O levantamento contemplou empresas de variados setores do comércio e serviços, oferecendo uma visão ampla sobre a tendência de contratações temporárias no estado.

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Fonte:
Silvia Zatta | Portal RBV | Com informações Fecomércio SC

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