A empresária e farmacêutica bioquímica Maribel Gaio assumiu em 1º de janeiro a secretaria de Saúde em Videira. Em entrevista concedida ao repórter Fabiano Trindade, Maribel compartilhou detalhes sobre sua trajetória profissional, experiências e os desafios que já enfrenta nos primeiros dias à frente da secretaria.
PARTICIPE DO NOSSO GRUPO NO WHATSAPP E RECEBA NOTÍCIAS
Maribel é natural de Videira e possui quase três décadas de experiência na área da saúde. Durante sua carreira, ela adquiriu conhecimento em sistemas de gestão da qualidade, o que considera um divisor de águas em sua vida profissional.
Veja também:
Deputado Valdir Cobalchini faz avaliação do mandato e projeções para 2025
Videira monta comissão para analisar possíveis mudanças no trânsito
Morre o coronel da PM, Júlio César Pozo da Fonseca
“Eu também faço parte do Movimento Catarinense pela Excelência, que trabalha com o modelo de excelência da gestão. Esse modelo estrutura empresas e serviços, garantindo transparência e segurança nos processos”, explica Maribel, destacando sua habilidade de aliar técnica e empatia na gestão pública.
Além disso, Maribel é empreendedora e empresária, experiências que a ajudaram a desenvolver habilidades para identificar perfis e posicionar as pessoas certas nos lugares certos.
Maribel revela que o convite para assumir a secretaria foi inesperado e veio com base em seu perfil técnico. “Eu fiquei um pouco relutante, mas acredito que a saúde precisa de organização, planejamento e pessoas comprometidas para fazer a diferença”, afirmou. O principal desafio, segundo ela, é entender as particularidades de cada indivíduo.
“A saúde é única para cada pessoa. Por isso, sempre pergunto: ‘Isso é bom? Isso é justo? Isso atende à maioria das pessoas?’ Se as respostas forem positivas, seguimos no caminho certo”
Desde o início de sua gestão, Maribel tem se dedicado a compreender os processos e necessidades da secretaria. “Estou recebendo as pessoas, conversando e executando ações enquanto me ambientando. A saúde é uma área ampla, e precisamos de equilíbrio e integração entre todos os elos do sistema”, destacou.
Ela também frisou a importância de valorizar os servidores. “Olhando para eles, conseguimos fazer um trabalho conjunto que atende melhor a população”, destacou.
Enfrentando a Falta de Profissionais
Um dos maiores desafios enfrentados pela saúde pública em todo o Brasil é a escassez de médicos e outros profissionais. Para Maribel, a solução está no planejamento e na valorização dos profissionais já atuantes, além da busca por novos talentos para compor a equipe.
“A falta de médicos é uma realidade em todo o país, mas nosso foco é otimizar os recursos humanos existentes e atrair novos profissionais para atender às necessidades da população de Videira”
