Escolha de vagas para professores ACTs em SC começa na próxima semana

O processo tem validade de dois anos, oferecendo aos professores mais estabilidade e carga horária contínua na mesma escola

A primeira etapa de escolha de vagas para professores contratados em caráter temporário (ACTs) da rede estadual de Santa Catarina será realizada entre as 8h do dia 19 de janeiro e as 13h do dia 21 do mesmo mês. O Governo de Santa Catarina, por meio da Secretaria de Estado da Educação (SED), divulgou o edital oficial no Diário Oficial nesta quinta-feira, 8 de janeiro. Este processo é referente ao ano letivo de 2026 e deve ser realizado exclusivamente pelo site oficial ocupacaodevagas.sed.sc.gov.br.

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Um dos principais diferenciais desta seleção é que o processo seletivo terá validade de dois anos, oferecendo aos professores maior estabilidade e a possibilidade de permanecer com mais carga horária na mesma escola.

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Dessa forma, os profissionais podem planejar suas atividades e projetos pedagógicos com maior segurança, beneficiando tanto os docentes quanto os estudantes.

Conforme destaca a secretária de Estado da Educação, Luciane Bisognin Ceretta:

“A alteração no tempo de contrato e na carga horária dos ACTs oferece muito mais segurança e estabilidade a eles. Foi uma mudança fundamental idealizada pelo governador Jorginho Mello que fará total diferença para os nossos professores. É essencial que todos fiquem atentos aos prazos”

O edital ainda reforça a importância do cumprimento rigoroso dos prazos, já que a escolha das vagas ocorrerá de forma online e deve garantir transparência e equidade entre os candidatos.

Os professores que forem selecionados terão suas funções iniciadas nas unidades escolares a partir do dia 2 de fevereiro, garantindo que a rede estadual esteja preparada para receber os estudantes desde o início do ano letivo.

O resultado oficial da primeira etapa será divulgado até o dia 23 de janeiro, permitindo que os candidatos confirmem suas vagas e se organizem para o início das atividades.

A iniciativa representa um avanço significativo na gestão de recursos humanos na educação, fortalecendo o corpo docente e oferecendo maior previsibilidade para as escolas da rede estadual.

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Fonte:
Silvia Zatta | Portal RBV | Com informações ASCOM | SED

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