O Corpo de Bombeiros Militar de Santa Catarina (CBMSC) realiza um novo processo seletivo para a contratação de Alunos-Soldados Temporários, composto por oito etapas, incluindo prova objetiva, avaliação de títulos, Teste de Aptidão Física (TAF), exames de saúde e investigação social. A primeira prova está programada para o dia 1º de março, marcando o início da seleção dos candidatos.
PARTICIPE DO NOSSO GRUPO NO WHATSAPP E RECEBA NOTÍCIAS
As oportunidades estão distribuídas entre diversos batalhões do estado, incluindo
- Curitibanos,
- Blumenau,
- Lages,
- Chapecó,
- Itajaí,
- Canoinhas,
- Joaçaba,
- São Miguel do Oeste,
- Balneário Camboriú,
- Xanxerê,
- Rio do Sul e
- Jaraguá do Sul
Após a aprovação em todas as etapas, os candidatos selecionados serão incorporados ao Curso Básico de Formação (CBF) de Praça Temporária, assumindo a graduação de Aluno-Soldado Temporário do CBMSC.
Veja também
GAECO mira esquema que desviou mais de R$ 330 mil de universidades de SC
Técnica videirense é convocada para a Seleção Catarinense de Handebol
Entre os principais requisitos estão ter idade mínima de 18 anos, não ter completado 40 anos na data da inscrição e possuir Carteira Nacional de Habilitação (CNH) válida.
As inscrições são realizadas exclusivamente pela internet, até o dia 19 de janeiro, por meio do site oficial: https://idecan.org.br/, garantindo segurança e transparência ao processo.
O programa foi instituído pelo Governo do Estado em agosto deste ano, por meio do SEMET, com o objetivo de reforçar a força de trabalho em áreas estratégicas da corporação e reduzir defasagens pontuais de efetivo.
Os contratos têm duração inicial de um ano, podendo ser prorrogados por até oito anos, sem vínculo de carreira permanente.
A incorporação desses militares temporários deve representar um aumento de aproximadamente 40% no efetivo operacional do CBMSC, além de gerar economia significativa aos cofres públicos, com estimativa de redução de R$ 670 milhões em gastos ao longo de 40 anos, considerando encargos previdenciários e progressões na carreira regular. Dessa forma, o processo seletivo reforça tanto a eficiência operacional quanto o planejamento estratégico financeiro da corporação.
 abriu um processo seletivo para Alunos-Soldados Temporários){kind=link}