A história de duas famílias do Grupo Reunidas em Caçador mostra que algumas profissões atravessam gerações e servem como exemplo pela passagem de mais um Dia dos Pais. Nos setores de manutenção da empresa, pais e filhos dividem o mesmo ambiente de trabalho, compartilham aprendizados e comprovam que valores como responsabilidade, dedicação e respeito podem ser transmitidos muito além de casa.
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Foi seguindo o exemplo do pai que Elisandro Valter de Mello, de 23 anos, decidiu ingressar na área de manutenção. Desde criança, acompanhava a dedicação de Anderson Lourenço de Mello, de 43 anos, e encontrou nessa convivência a inspiração para construir sua própria trajetória profissional.
“Desde pequeno sempre me inspirei nele como um excelente profissional”, conta Elisandro. Hoje, trabalhando lado a lado com o pai, ele afirma que cada dia representa uma oportunidade de aprender algo novo. Entre os ensinamentos que mais leva para a rotina está um conselho simples, mas que se tornou um princípio de trabalho: nunca deixar qualquer serviço com dúvidas e buscar sempre entregar tudo da melhor forma possível.
Para Anderson, ver o filho seguir a mesma profissão é motivo de satisfação. Depois de iniciar a carreira em outra empresa, Elisandro decidiu trilhar o mesmo caminho do pai, que faz questão de transmitir valores como responsabilidade, determinação e comprometimento.
Mesmo compartilhando o ambiente de trabalho, Anderson explica que o profissionalismo sempre vem em primeiro lugar. “Dentro da empresa, todos somos colegas de serviço”, resume. Neste Dia dos Pais, ele define a experiência de dividir também a profissão com o filho como emocionante e motivo de grande realização.
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Outra história de parceria é vivida por André Luiz Fernandes, de 46 anos, e Silvio Luiz Pereira Fernandes, de 21 anos. Após anos atuando na Reunidas, André nunca imaginou que o filho seguiria os mesmos passos. “Fiquei muito feliz em ver meu filho entrando na mesma empresa e hoje dividir o mesmo ambiente de trabalho com ele”, afirma.
A admiração, no entanto, começou muito antes. Silvio conta que cresceu observando o pai trabalhar com manutenção de veículos e, aos poucos, descobriu que também queria seguir essa profissão. “Eu admirava esse gosto do meu pai pela área de manutenção e, com o tempo, acabei gostando também”, relata.
Além do conhecimento técnico, Silvio destaca que o maior ensinamento recebido do pai é o respeito às pessoas. “Ele sempre diz para ajudar os colegas, independentemente da área em que atuam.” A orientação se tornou parte da sua maneira de trabalhar e de conviver com a equipe.
Para André, os valores que procura transmitir vão além da profissão: esforço, dedicação, respeito e honestidade fazem parte da educação que busca dar ao filho. E, embora dividam o mesmo local de trabalho, acredita que o vínculo familiar sempre prevalece. “O elo entre pai e filho é mais forte que o de colegas de trabalho.”
Em comum, as duas famílias demonstram que o conhecimento técnico pode ser ensinado, mas que o maior legado está nos exemplos dados diariamente. Entre ferramentas, oficinas e rotinas de manutenção, pais e filhos constroem uma relação marcada pela confiança, pela parceria e pelo orgulho de compartilhar não apenas o sobrenome, mas também a profissão.
