A dedicação, o compromisso com a qualidade e o espírito cooperativista renderam reconhecimento nacional à família Piasson, do interior de Videira. A propriedade, localizada na comunidade de Camboim, conquistou o 2º lugar no Prêmio Empreendedor Rural Cooperativista — promovido pela Aurora Coop — que valoriza boas práticas, inovação e gestão eficiente no campo.
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A história é construída há décadas por Clodomir Piasson, sua esposa Serliane e as filhas Emanuele e Amanda. A família atua com produção de leite e suinocultura, conciliando tradição com modernização e participação ativa nos programas de capacitação oferecidos pela Coopervil, cooperativa à qual são associados.
“Foi bem emocionante, assim, né? Porque é o reconhecimento do trabalho da gente, e de ver as meninas ajudando direto na propriedade. Foi bem gratificante”, contou emocionado Clodomir Piasson ao lembrar da premiação.
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Gestão e capacitação que transformam
A virada na propriedade começou com os cursos gratuitos oferecidos pela Coopervil, como o “De Olho” e o “Qualidade Total Rural (QT)”, voltados para diagnóstico da propriedade e gestão administrativa.
“Tudo isso vai somando pontos para chegar nessa premiação. Estamos colhendo os frutos que começamos a plantar lá no início”, destacou Serliane.
A coordenadora dos Programas Sociais da Coopervil, Suzana Araldi, explica que a metodologia de formação dos produtores visa fortalecer a sustentabilidade e a gestão familiar das propriedades.
“São cursos com aulas teóricas, consultorias técnicas e acompanhamento direto no campo. O produtor aprende a gerir, controlar índices e melhorar a qualidade do que produz. Depois, passa por auditorias rigorosas para comprovar a aplicação do que aprendeu”.
Qualidade que faz a diferença
O foco na qualidade da produção leiteira também foi essencial para o reconhecimento. O técnico Luan Saraiva lembra que, no início, uma das maiores preocupações da família era o controle da mastite no rebanho. Hoje, o leite produzido atinge índices de excelência, com contagem de células somáticas próxima de 100 mil — referência em qualidade.
“Eles compraram a ideia e foram em busca desse leite. A evolução foi constante, com comprometimento de toda a família”, destaca o técnico.
O gerente técnico do leite, Marciel França, reforça que a premiação foi consequência direta da combinação entre qualidade e gestão.
“Essa propriedade é a moradia deles, mas também o negócio da família. E eles entenderam isso com muita clareza”.
Sucessão e continuidade no campo
Outro destaque da propriedade é a sucessão familiar. As filhas Emanuele e Amanda participam ativamente da rotina. Emanuele já assume parte da gestão e afirma com orgulho que pretende seguir o legado do avô e do pai.
“A gente sempre tenta produzir com o máximo de qualidade possível. É um orgulho continuar o que eles construíram com tanto esforço”.
Amanda, ainda mais jovem, também colabora com as tarefas da ordenha e do cuidado com os animais.
“Cuido dos cavalos, ajudo na ordenha e levo as vacas para o pasto. A gente aprende todos os dias aqui”.
Reconhecimento coletivo
A propriedade da família Piasson representou a Coopervil na final da premiação, em Chapecó, junto com outros dois produtores da cooperativa. Na etapa final da Aurora Coop, ficou em 2º lugar entre todas as cooperativas filiadas.
“Foi uma sensação única. Eu quase tive um treco de tanta emoção. Isso mostra que vale a pena acreditar no que se faz”, disse Emanuele, ao relembrar a premiação.
A supervisora de suinocultura da Aurora Coopervil, Emanuela Rudawolf, destacou a união familiar como um dos principais diferenciais.
“O que nos enche de orgulho é ver a família inteira comprometida, acreditando nos valores e princípios que defendemos no cooperativismo”.
Cooperação que gera resultado
Para o presidente da Coopervil, Luiz Vicente Suzin, a conquista é uma prova da força do trabalho conjunto entre cooperativa e associados.
“É uma grande alegria. A Coopervil orienta, mas quem realmente executa, dia após dia, é o produtor. A família Piasson merece esse reconhecimento por tudo o que construiu”.
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